Ezequiel Prieto

Las 5 reglas de Larry Page

  • No delegués: Hacé todo lo que vos puedas para mejorar las cosas.
  • No te metas si no vas a agregar valor. Dejá a las personas que están haciendo el trabajo hablar entre ellas mientras vos hacés otra cosa.
  • No seas burocrático.
  • Las ideas son más importantes que la edad. Sólo porque alguien es jóven no significa que no merezca respeto y cooperación.
  • Lo peor que puede hacer es frenar el trabajo de alguien diciendo “No. Punto final.”. Si le vas a decir no, debés ayudarlo a encontrar otra manera de hacerlo.

 

Visto en Business Insider

Este post fue escrito por mi un día de April de 2014. Gracias por visitar mi blog, me encantaría que dejes tu opinión en los comentarios.



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